オフィスコンサルティングOffice consulting

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物件探しからオフィス構築まで拠点展開サポートLocation Stategy Support from property search to office structuring

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店舗展開はお任せください。店舗パッケージ支援Retail Package Support. We can provide all-in-one solution to retail location strategy.

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移転か レイアウト変更か 増床かその選択肢、
シミュレーションします
We can simulate any potential business decisions, including transfer, remodeling, or expansion.

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従業員の働き方を提案します。ワークスタイル
コンサルティング
Work style consulting. We can suggest higher value for work style of employees

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物件探しからオフィス構築まで拠点展開サポートLocation Stategy Support from property search to office structuring

拠点展開業務を行います。
短期集中で広範囲に複数拠点を展開する際の出店先物件情報の提供~契約の締結代行~構築工事・アフターメンテナンス、出店にかかるすべての業務を支援します。
We will provide location deployment services.
We will support all areas of tasks related to location deployment from providing property information, contract signing , set up construction works, and after maintenance, for opening multiple locations within short period of time.

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店舗展開はお任せください。店舗パッケージ支援Retail Package Support. We can provide all-in-one solution to retail location strategy.

現地調査~標準仕様書の作成~モデル店舗の構築を行い、標準仕様統一による、構築ルール・コスト平準化を図ります。By site investigation, drafting of standard specifications, and structuring of Model store, we aim to standardize specification, build up rules, and cost standardization.

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移転か レイアウト変更か 増床かその選択肢、シミュレーションしますWe can simulate any potential business decisions, including transfer, remodeling, or expansion.

的確なシミュレーションで経営判断を強力にサポートします。
的確なオフィス移転・増床シミュレーションを提供します。移転・増床のメリット、デメリットを客観的立場よりご提示し、社内の判断材料となるシミュレーションプランをご提示します。
We provide strong support for management decision with accurate simulation.
We also provide office relocation and expansion simulation.
By showing advantage and disadvantages of relocation or expansion in the simulation plan, it should be a significant help for making internal decisions.

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従業員の働き方を提案します。ワークスタイルコンサルティングWork style consulting. We can suggest higher value for work style of employees

最適なワークスタイルをご提案します。経営の要望する働き方と従業員が満足する働き方を具現化するために、定期観測・アンケートを用いて現状を把握し、課題を明確化しプランに反映いたします。We can provide suggestion for optimal working style. In order to realize synergy between management's expectations and employees' satisfaction on working style, we will conduct periodical observation and surveys, thereby clearly reflecting the identified issues in our plan.

長年蓄積してきた、ワークスタイル・ワークプレイスに対する考えTo More NOTE, our accumulated knowledge and thoughts to working style and work place.

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