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コスモスモアの働き方

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コスモスモアは個人の自由を尊重し、それぞれのメンバーが自分に合った形で成長を感じながら働けるように環境を整えています。

柔軟に働ける

「フレックスタイム」で柔軟な1日を過ごす。

1人1人のペースに合わせて働けるようフレックスタイム制(10:00-15:00はコアタイム)を導入しています。
「朝自分の予定を済ませてから仕事を始めよう」「夕方に用事があるから早めに切り上げよう」というように自分のペースで仕事をすることができます。

「リモートワーク」で好きな場所で働く。

仕事内容や自分のスタイルに合わせて、自宅、サテライトオフィス、カフェなど、オフィス以外の場所も自由に選んで働けます。
ほとんど自宅でリモートワークするメンバーや、午前中は出社して、午後はカフェでリモートワークするなど、各々が働きやすい環境を選んで働いています。

「最新のビジネスツール」で快適に働く。

リモートワークでも快適に働けるよう、iPhoneとノートPCは全社員に、希望に応じてiPadや自宅用ディスプレイ、WEBカメラなど様々なツールを提供しています。

仕事もプライベートも両立できる

「短時間勤務」でライフイベントに合わせて働く。

育児休暇は多くの方が取得しています。
さらに、復帰後フルタイムで働くのは難しい場合は、短時間勤務制度を利用することもできます。
仕事とライフイベントのどちらも両立して働ける環境です。

多様な「休暇制度」でしっかり休む。

有給休暇を取得しやすくするためにモアホリデー、メモリアル休暇、有休取得促進日など多様な休暇制度を設けています。
プロジェクトの状況によっては有給休暇を取得しづらいタイミングもありますが、プロジェクト終了後にこれらの制度を利用して長期休暇を取るメンバーもいます。

「京都・岩手」でゆっくり休む。

京都・清水五条と岩手・安比高原スキー場に保養所があります。
また、自社で企画した宿泊施設「HOTEL KYOTOLOGY」やコスモスイニシアの「MIMARU」にも特別価格で宿泊することができます。

成長を支える仕組みがある

「資格支援制度」で成長のサポートを受ける。

建築系の仕事には色々な資格が必要で、自分の成長のためにそれぞれのメンバーが資格取得を目指しています。
そんなメンバーをサポートするため、勉強にあたっての補助や、資格を取得した人への合格お祝い金、資格手当を充実させています。
支援の対象はTOEICや簿記なども含まれており、幅広い資格の取得にチャレンジすることができます。

「カフェテリア研修」でスキルの幅を広げる。

業務内だけでは学びにくい知識、ビジネススキルの向上機会として、カフェテリア研修を取り入れています。
チームビルディング、交渉術、ライティング、統計分析…など、自分が伸ばしたいスキルを自由に選択し、受講することができます。

「ここは自分がつくったんだ」
と言いたいあなたへ。

2022年度新卒採用